imprimir l cerrar ventana
MAS INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL S.L
Dra. Ana María Reoyo

Cargo: Socia Consultora
Teléfono: 943 308 183
Mail: areoyo@masinnovacion.net
  Roberto López Canas
Cargo: Socio Consultor
Teléfono: 943 308 183
Mail: rlopez@masinnovacion.net
:: Datos de localización ::
Parque Tecnológico de Miramón
Pº Mikeletegi 56-3ª Planta Oficina 320
Teléfono: 943 30 81 83
Mail: info@masinnovacion.net
Web: www.masinnovación.net
:: Otras asociaciones o redes a las que pertenece ::

BELBIN ASSOCIATES
IACM (International Association for Conflict Management)
:: Breve descripción de la actividad y áreas de negocio ::
MAS Innovación es una empresa Spin Off que desarrolla actividades de investigación, formación-acción y coaching, con el objetivo de fomentar aquellas acciones que favorecen el desarrollo organizacional.
MAS Innovación es especialista en potenciar habilidades y competencias favorecedoras de la innovación y el cambio organizacional, analizando, detectando e incidiendo en las personas, de los equipos y en la organización en general.

Especialistas en:
:: Trabajos de diagnóstico e investigación en cultura y desarrollo organizacional para la innovación.
:: Facilitación/coaching de equipos directivos, creativos y de alto rendimiento.
:: Evaluación, análisis y desarrollo de habilidades y competencias emocionales relacionadas con la resolución de conflictos.
:: Formación de facilitadores de equipos de trabajo.
:: Implantación de estrategias para el fomento de la participación de las personas trabajadoras en las empresas.
:: Formación-acción para la gestión del conocimiento en los equipos y en las organizaciones
:: Proyectos y actividades ::

Nombre del proyecto o actividad: Evaluación de necesidades socio emocionales en organizaciones gipuzkoanas.
Responsable del proyecto o actividad: Roberto López
Fecha de realización: marzo-septiembre 2007
Breve descripción de las acciones realizadas: Proyecto desarrollado en colaboración con la UPV/EHU, y financiado por la DFG/GFA, para el estudio y evaluación de necesidades de aprendizaje de la inteligencia emocional en organizaciones de Gipuzkoa.
Nombre del proyecto o actividad: Resolución de conflictos mediante el manejo adecuado de las emociones en los equipos de trabajo de alto rendimiento.
Responsable del proyecto o actividad: Ana Reoyo, Roberto López y Nekane Zabaleta.
Fecha de realización: Año 2003-2007
Breve descripción de las acciones realizadas: aplicación de técnicas de resolución de conflictos que facilitan la expresión de las emociones, en situaciones de conflicto, en los equipos de trabajo.
Nombre del proyecto o actividad: Comunicación en el I Congreso Internacional de Inteligencia Emocional (Málaga, 2007) con el trabajo de investigación titulado “IE, conocimiento y creatividad: Experiencias reales en equipos de alto rendimiento del País Vasco”.
Responsable del proyecto o actividad: Ana Reoyo y Roberto López
Fecha de realización: septiembre 2007
Breve descripción de las acciones realizadas: Presentación de un trabajo de investigación que relaciona emociones, conocimiento, creatividad y roles de equipo de trabajo.
Nombre del proyecto o actividad: Curso de Formación de consultores en Inteligencia Emocional
Responsable del proyecto o actividad: Marta Torres
Fecha de realización: septiembre-diciembre 2007
Breve descripción de las acciones realizadas: capacitación para la impartición de cursos de inteligencia emocional en el ámbito organizativo, siguiendo la metodología registrada por el Cluster del Conocimiento y la Diputación Foral de Gipuzkoa.
:: Ofrece servicios de Consultoría en IE ::
 Sí
Copyright 2007 - Todos los derechos reservados
Cluster del Conocimiento - Apoyo de la Diputación Foral de Gipuzkoa