Consorcio de Inteligencia Emocional para organizaciones- Herramientas y metodologías


		Plan Integral de desarrollo y formación de competencias y habilidades emocionales en empresas y organizaciones”

	Descripción
	Metodología orientada al desarrollo integral de las competencias y habilidades emocionales en empresas y organizaciones. La metodología y herramientas del Plan de Desarrollo Integral de la Inteligencia Emocional en empresas y organizaciones ha sido desarrollada y registrada* por el Cluster del Conocimiento y la Diputación Foral de Gipuzkoa. * Registrado en el Registro de la Propiedad Intelectual con el número BI-312-07, y así consta para todos los efectos el 29 de Mayo de 2007 a las 12.10 horas.
	Responsable
	¤ José Antonio González, SYCOM Training Systems S.L y consultores/as homologados/as en “Herramientas y metodología del plan integral de desarrollo de competencias y habilidades emocionales” desarrollada y registrada* por el Cluster del Conocimiento y la Diputación Foral de Gipuzkoa. Más información
	Área
	Inteligencia emocional integral a nivel organizativo


		Herramienta interactiva para detectar el perfil de madurez laboral que tienen los trabajadores de la empresa

	Descripción
	Sencillo aplicativo informático con el que los equipos directivos pueden detectar el perfil de madurez laboral que tienen los trabajadores de la empresa. La segunda parte de este aplicativo (aún sin concluir) ofrecerá información sobre la actitud que debe tenerse con el personal según el perfil de madurez que tenga. Detector de madurez laboral
	Responsable
	¤ Miguel Angel Ugartemendia, Centro de Estudios AEG
	Área
	Inteligencia emocional a nivel personal