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Inteligencia emocional
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CiE -- El Consorcio de Inteligencia Emocional
Opiniones y reflexiones
Blog de IE
Inteligencia emocional-Sergio Martinez












¤ Sergio Martínez, Tecnología para la Transformación Interior S.L

Por Por Rogelio Fernández

Mucho es lo que estamos hablando acerca de la Inteligencia Emocional y muy poco de las auténticas protagonistas de este constructo, después, cómo no, de las personas... las emociones.

Para ello, para conocer un poco mejor esta “etiqueta”, seguimos los consejos de Joseph LeDoux que decía que el enfoque adecuado de análisis de una funición psicológica [como es la emoción] es el que estudia en relación con su localización en el cerebro.

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Si contemplamos el comportamiento humano como un proceso, la emoción es un eslabón de la cadena dentro de ese proceso. La emoción es una respuesta a un estímulo y, a su vez, es estímulo que provoca respuesta en forma de conducta.

La emoción se manifiesta de modo automático en el organismo en forma de dolor o placer, miedo o atracción hacia algo y, que por tanto, nos impulsa a reaccionar, bien actuando o bien reprimiendo la acción. En el cuerpo el proceso se manifiesta a través de una combinación de efectos físicos, químicos y biológicos que preparan, a la vez que impulsan a la persona hacia un tipo de reacción.

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Publicaciones del Consorcio
Autores: Javier Elorriaga y Tomás Elorriaga
Editorial:
BANPRO
ISBN: 978-84-607-1415-6

Este libro que trata de la INGENIERÍA HUMANÍSTICA® es una novedad mundial que constituye un nuevo hito para el Desarrollo de Personas y Negocios.

Un nuevo marco de referencia o paradigma de tanta trascendencia como el que aquí se plasma, ha requerido un prolongado tiempo de ajuste en una interlocución práctica con personas de reconocido criterio que representan una muestra válida de lectores.

Este libro, INGENIERÍA HUMANÍSTICA® para el Desarrollo de Personas y Negocios, plantea la búsqueda ansiosa de la generación de riqueza y del bienestar social. Estaremos satisfechos si despertamos la atención de los agentes sociales del País. Desde este marco pudiera desarrollarse otro concepto, novedoso esta vez, de cómo debería ser tratada la inteligencia en el trabajo. Sería lo más rentable para el País. Habríamos aprendido a generar una riqueza y un bienestar social sin precedentes. El trabajador no sólo es un recurso inteligente (¿descubierto?), sino el necesario soporte para las Nuevas Realidades.

ÍNDICE
• Productividad. Competitividad. Innovación. Panorama Mundial
• Nueva Era Industrial
• Reflexión
• Actitud ante las Nuevas Realidades
• Las causas de nuestros males
• Miopías históricas para la posteridad
• Los remedios, las claves y los ganadores en las Nuevas Realidades
• Los remedios, las claves y los ganadores en las
• Visión del mundo y de las cosas
• Valores
• Actitud
• Capacidad
• Conducta
• Cultura
• Innovación y Ética. Responsables. Relaciones

Si desea adquirilo:
Teléfono94 454 06 12 l Fax 94 454 27 08 l e-mail a banpro@banpro.es

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Herramientas para el desarrollo de las competencias y habilidades emocionales
'En busca del sentido'
PATTAKOS, Alex

:: Comenta: Lucía Gato González, Praxis LG Consultores

El autor Alex Pattakos lo que hace a través de esta obra es aplicar al ámbito laboral el modelo y la teoría de Victor Frankl, prestigioso psiquiatra de cuya obra “El hombre en busca de sentido último” se han vendido millones de ejemplares.

La obra nos expone varios principios que nos ayudan a incrementar nuestra capacidad para enfrentarnos a los retos del mundo laboral y encontrar “sentido” al que hacer cotidiano, y de este modo desarrollar todo nuestro potencial.

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Herramienta interactiva para detectar el perfil de madurez laboral que tienen los trabajadores de la empresa.

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