• Descripción: Programa para empresas que deseen ser analizadas por un consultor de su elección y obtener un informe en el que se refleje su utilización del uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones, incluyendo recomendaciones sobre tecnología, organización y acciones de mejora.

• Descripción: Las empresas pueden realizar un autodiagnóstico de su situación global frente al mercado, con el objetivo de analizar sus posibilidades de internacionalización.

• Descripción: Herramienta que sirve para medir el perfil personal de cara a emprender un negocio o la capacidad innovadora de la empresa.
- Test de emprendedores: permite evaluar tu perfil personal para emprender un negocio.
- Test de empresas: consta de tres cuestionarios que permiten valorar la capacidad innovadora de tu empresa.

• Descripción: A través de una serie de preguntas se analiza la situación actual de la empresa y se ofrecen recomendaciones.

• Descripción: Herramienta de autoevaluación para las PYMEs.

• Descripción: La autoevaluación es un examen global, sistemático y regular de las formas de hacer y los resultados de una organización comparados con un modelo de excelencia empresarial.

• Descripción: Herramienta que consiste en una serie de módulos de autoevaluación que ayudan a los responsables de las empresas a conocer su situación en relación a cuestiones críticas de los procesos de innovación.

• Descripción: Los 12 desafíos es una herramienta sencilla para evaluar el liderazgo dentro de la organización y que permite una evaluación rigurosa, ya que se basa en evidencias, no en percepciones u opiniones.

• Descripción: Apoyo y asesoramiento a nuevos proyectos empresariales.

• Descripción: SCOR analiza y diagnostica la efectividad de una cadena de suministro desde el proveedor hasta el cliente mediante indicadores de los cinco procesos básicos: PLAN, SOURCE, MAKE, DELIVER, RETURN

• Descripción: Sistema para la gestión de personas en las organizaciones. Permite la evaluación de competencias personales, evaluación 360º, mejora del trabajo en equipo, selección de personal, planes de formación, planes de carrera.

• ERP: SPYRO es en la actualidad es un moderno, potente y eficaz E.R.P. ( Enterprise Ressources Planning), sistema para la gestión de los recursos de la empresa, con un interface de usuario muy intuitivo, que abarca todas las áreas de la empresa, ( Gestión Económico Financiera, Gestión de Compras, Gestión de Ventas, Gestión de Almacén, Control de Producción, Control de Calidad, Gestión de Recursos Humanos y Organizador Empresarial), y que a la vez gestiona todos y cada uno de los datos de sus departamentos.